12月16日，东菱公司组织召开了2021年度专业职称自主评审会，市专业技术人员服务中心副主任周新翠，区人才开发管理处副处长陈建忠，东菱公司董事长、总经理府晓宏，以及来自西北工业大学、哈尔滨工程大学、东菱公司相关部门的评审专家参加会议。

会上，人力资源部首先介绍了2021年专业职称自主评审制度申报参评、资格审查情况，以及参与此次职称评审的评审专家。

周新翠肯定了东菱公司近几年在专业职称自主评审方面取得的成绩，并给出了指导建议，希望东菱公司能够总结经验，积极探索，不断完善职称评审制度，建立健全专家库资源，以专业职称自主评审为抓手，推动人才队伍建设。

府晓宏对市、区人社局领导和各位评审专家表示了欢迎。他指出，专业职称自主评审是东菱公司培养人才的重要途径，有效提升了广大员工的工作积极性，对东菱公司技术创新和内部活力激发起到了重要的促进作用，为东菱公司可持续健康发展奠定了坚实的人才基础。

评审会上，评审专家严格按照公司《专业职称自主评审规定》等文件制度，对参评人员的学历、年限、专业等资格条件进行了审核，对工作能力业绩、技术总结、论文著作等材料进行了评议，本着公开、公平、公正的原则进行了投票，程序规范、工作严谨。经过评审投票，此次共有16名参评人员通过自主评审，其中初级职称8人，中级职称8人。

下阶段，东菱公司将继续发挥专业职称自主评审在人才发展中的“指挥棒”作用，激发和释放员工创新创造的动力和活力，助力企业高质量发展，为行业进步和产业发展做出更大贡献！