10月20日，东菱公司组织召开了2020年度专业职称自主评审会，市人社局专业技术人员管理处处长冯鹰，区人社局职业能力建设处副处长陈建忠，东菱公司董事长、总经理府晓宏，来自浙江大学、哈尔滨工程大学、公司研发部门的评审专家及相关人员参加会议。

冯鹰对评审工作进行了现场指导，肯定了公司近几年在专业职称自主评审方面取得的成绩，希望公司不断完善评审制度，创新评审方法，积极探索，大胆实践，总结经验，为全市专业职称自主评审持续改革提供借鉴、做出示范。

府晓宏对市、区人社局领导及评审专家的莅临指导表示感谢。他指出，专业职称自主评审推动了人才队伍建设，提升了专业人员的工作热情，对公司创新发展和人才引进有着重要的促进作用。下阶段，公司将不断发挥专业职称自主评审在人才发展中的导向作用，进一步助力公司高质量发展。

评审会上，与会专家严格按照公司《专业职称自主评审规定》等制度、准则，对申报人员的学历、年限、专业等资格条件进行了审核，对工作能力业绩、技术总结、论文著作等材料进行了评议。本着公开、公平、公正的原则进行了投票，程序规范、工作严谨。经过评审投票，本次共有36名参评人员通过自主评审，其中初级职称23人，中级职称13人。